งานเจ้าหน้าที่และลูกจ้างมีหน้าที่ดูแลเกี่ยวกับการบริหารจัดการบุคลากรกลุ่มสนับสนุน เช่น พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว ภารโรง ยาม ฯลฯ ให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

องค์ประกอบของงานเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง

ลำดับ	รายการงาน	รายละเอียด
1	จัดทำทะเบียนประวัติ	ข้อมูลพื้นฐาน หน้าที่ ตำแหน่ง และระยะเวลาการจ้าง
2	จัดทำ/ต่อสัญญาจ้าง	ตามระยะเวลาที่กำหนด พร้อมตรวจสอบคุณสมบัติ
3	มอบหมายหน้าที่งานประจำ	จัดทำตารางเวรหรือความรับผิดชอบในแต่ละฝ่าย
4	ติดตามเวลาเข้าออกงาน	ผ่านสมุดลงเวลา หรือระบบบันทึกอิเล็กทรอนิกส์
5	เสนอขอค่าตอบแทน	เสนอเบี้ยเลี้ยง ค่าล่วงเวลา OT
6	จัดอบรม/พัฒนา	ฝึกอบรมการปฏิบัติงาน การบริการ และทักษะอื่น ๆ
7	ดูแลสวัสดิการ	เช่น กองทุนช่วยเหลือ ประกันสังคม ตรวจสุขภาพ
8	ประเมินผลการทำงาน	จากหัวหน้างานหรือคณะกรรมการ
9	จัดทำรายงานข้อมูล	รายชื่อ จำนวน ประเภทงาน และสถิติอื่น ๆ
10	ส่งเสริมขวัญและกำลังใจ	กิจกรรมสร้างแรงจูงใจ เช่น งานเลี้ยง รางวัล